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                河南省:12月底前仲裁院全部設立法律Ψ援助工作站
                發布日期:2020-08-20                               打印本頁
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                   近日,河南省人社廳、司法廳、財政廳聯合下發《關於轉發人力資源社會保障部 司法部 財政部〈關於進一步加強勞動人事爭議調解仲裁法律援助▓工作的意見〉的通知》,要求8月底前各地制定法律援助辦案補貼標準,12月底前各級勞動人事爭議仲裁院要在立案窗口和∮有條件的鄉鎮(街道)調解中心全部設立法律援助工作站(窗口)

                  一是加強☆組織領導

                  通知要求,各地要高度重視勞動人事爭議調解仲裁法律援助工作,將其納入矛盾糾紛多元處理機制建設範圍,加強領導、積極推動。要加強對勞動人事爭議調解仲裁法律援助工作站(窗口)的工作指導,確保有關要求落地見效。每年召開聯席會議,定期交流工作經驗,總結成功做法,合力解決工作中遇到的困難和問題。

                  二是健全工作機制

                  通知明確,各部門要整合力量,理順機制。司法行波澜政機關和法律援助機構要積極■協助調解仲裁機構建立完善法律援助工作站(窗口)規章制度,完善勞動人事爭議法律援助事項受理、審查、指派、承辦、監督等工作流程。調解仲裁機構要為調解仲石柱裁法律援助工作站(窗口)的建設配備必要的工作和服務設施,提高辦公效率和服務便利化水平。調解仲裁法律援助工作站(窗口)要統一規範名稱,統一懸掛標牌,提高社會辨識度。

                  各省轄市、省直管縣(市)財政部門、司法行政部門應按照《河南省財政廳 河南省司法廳◥關於印發〈河南省法律援助資金管理辦法〉的通知》有關規定,於8月底前制定各地法律援助辦案補貼標準,法律援助機構對符∮合發放條件的辦案人員及時發放辦案補貼。12月底前,各級勞動人事爭議仲令人不敢小视裁院要利用自身資源,在立案窗口和有條件的鄉鎮(街道)調解中心全部設立法律援助工作站(窗口),指定專人負責法律援助工作,加強與法律援助機構的聯系,確保美女規範運行、便民利民。

                  三是做好管理宣傳

                  為確保政策落到實處,通知明確要加強管理,建立健全調解仲裁法律援助工作站(窗口)及工作人員的考核評價制度,評價結果作為績效考核的重要參考。要定期開展業務培訓,不斷提高法律援助人員專業素質和服務能力。要≡做好法律援助記錄和臺賬登記,準確〓統計獲得勞動人事爭議法律援助的有關數據,實現信息互通和數▲據共享。要依托服務熱線、門戶網站、微信公眾號等渠道,加強宣傳教育,強化群眾監督,廣泛征々求意見,不斷提高調解这份实力仲裁法律援助工作質量,增強社會影響力和公信力。