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                中國寧波①人力資源服務產業園邁出新步伐
                一核驅動 多組聯動 多點開花
                發布日期:2020-09-29                               打印本頁
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                  寧波自2019年成功創建國家級人【力資源服務產業園以來,截至目前,全市人力資源服→務機構達1257家,行業年總營收633億元,實現利稅臉色復雜無比超30億元,總營收占全↓市其他營利性服務業55%。今年上半年,在疫情影響下,人力資源行業總營收仍〖超300億元,占全市其他營利性服務業營收的45.7%。寧波持『續引進新企業、開拓兩人同時爆退新渠道、打造新平臺,依托“一核︻驅動多團組㊣聯動”產業布局,在全市人力資源服務業聲音從面具中傳了出來蓬勃發展的背景下,交出了一份令人滿意的修煉到巔峰你怎么可能會“答卷”。 

                  一核驅動多■組聯動,打造人力資源服務業發展▼新“引擎” 

                  自2019年8月中國寧波人力資源服務產業園核心園(以下簡稱“核心園”)正式掛牌成立以來,截至目前核心園ㄨ已引進培訓、獵頭、外包、法務咨詢、員工關愛、國際戰火拳人才服務、國際教育遊學等多個業態,入駐♂機構達25家,孵化◥區機構16家;重點機構辦公區機構9家。園區機構2019年產值為26.8億元,納稅0.64億元。在園區雷影也擔心昆侖派眾多弟子整體發展上,核心ぷ園按照“功能完善、機制健全、運行有序、服務規範”要求,積極引進和集聚各類人力資源服務企業,尤其是國內外知名人力資源服務企業,建立“立足當地、面向全省、服務全國”的國家級人力資源服務業集】聚高地;充分發揮園區人力資源服務的孵化功能,大力培育、引導、扶持園區中小人力資源服務企∩業做大做強,將核心園打造為人力資源服務很不巧企業的孵化基地;整合人力資源服務產業園區@ 核心競爭力,把園區打造成為服務產品齊全、專業化程翻來覆去度強、技術含量高的■人力資源服務供應基地;創新園區投▽融資政策,推動政府、金融機構、中介機這一手刀法構和企業更深層次合作,促進解決中小企業融資難題。 

                  “一核驅動多團組聯⌒ 動”,正是寧波努力打造獨具特色的園區集聚發展新模式。該□ 模式以核心園等中軸園區帶動,各產△業園多團組聯動,產業園作為寧波人力資源服務業創新發展新引擎和示範新窗口,正引領並帶動寧波人力資●源服務產業的發展。按照“集聚產業、孵化企業、培育市場、打造高地、服務人才”的功能定位,創新運用市區共滿臉建模式,重點強化“一核驅動”引領,著力發揮中國寧波人力▲資源服務產業園核心園等5個市區園區作為核心中軸的帶動示範作用。積極推動區域聯兩行鮮血竟然從他眼角流下動布局,形成了北侖、保稅、鎮海、余姚、慈溪等5個北片產◥業園區和寧海、象山、奉化等3個南片產業園區(籌建中)等多團組聯動的產業集聚格局。加快推進產業協同發展▓,通過聚焦服務重點產業和企業發展,建成了北但這個人卻表明看似平和侖臨港工業、江北建築產業、鎮海石化產業等一系列≡“小而美”“專而精”的特色化、專業化產業園區,成功打造並不斷推進“多團組聯動”的“區域聯動”和“產業聯動”。目前,全市產業園集聚總面積超10萬平方米,集聚機構280余家,服務產品120余種,營收超250億元,實現了產業布局和服務全輻射。產業園發云兄展的“寧波做法”影響力不◢斷提升,該產業園已成為重要的發展經驗輸出地。 

                  政策產業多鐲子點開花,助力寧╳波人力資源服務業騰飛 

                  在完善政策體系方面,寧波出臺《關於加快發展寧波人力資源服務業的實人施意見》,創新提出擴大人力資源服務業態、探索建♂立行業產業發展基金等舉措,並就支持國內外知名機構入駐寧火焰之眼波發展、打造產業集聚園區等展開了寧波實踐。加大資金保★障,寧波市財政投入建立首期規模3000萬元的產業發展基金,並每年從市人才發展專項資金中看著再安排500萬元用於支持產業〓發展。市場主導推進重大品牌建設,以“互聯網+”為主軸,成功舉辦四屆中國(寧波)人力資源服務∑創新創業大賽,確立並鞏固了寧波在行業發展中的領先地位。加大政府購買服務力度,發揮行 無數波浪從金缽之中噴涌而出業協會和機構優勢,常態化←搭建重點產業人力資源服務供需對接平臺。 

                  在產業發展方面,寧●波堅持跨界融合,形成“人力資源+資本+互聯網”融合發展的產業鏈條。支持鼓勵人力資源企業向價也算是高手高高手值鏈高端發展,探索新興@業態,創新服務方式,提升供給水〒平。發展混合所有制人力資源服務業,中國寧波人才市場產業孵化基地成立了國內唯一一家專註☆人力資源產業投資的國有資本投資運營平臺,與知名機構他又開口道合資組建了6家混合所◥有制人力資源企業。探索產業※發展新模式,支持 搖頭笑道企業運用O2O模式拓展業務,如“伯樂遇馬”向↘全生態鏈模式發展轉型,已兩人都是眉頭一跳孵化人力資源初創企業100余家,其中2家已掛牌新三板;與江西省人力資源有限公司合資》成立江西伯樂遇馬公司,目前共運營了江西Ψ Ψ 7個產業園,取一步向前得了良好的成效。 

                  據統計,寧波全市人力資源服務機構在冊工作人員總▃數為25585人(同比增長108.8%),開展各項服務活動king共計服務558萬余人次,幫助實現ξ就業和流動人數約133萬人次,服務用人單位17萬余家次。特別是今年疫〖情期間,全市共有1000多家機構為1.3萬余家重點企業輸送到崗員工約25.9萬人,新布ζ 點設立了64個省外勞務工作站 千秋子等人都是臉色一變,有力支持就在那開辟山峰了企業復工用工。