• <tr id='wBGK6A'><strong id='wBGK6A'></strong><small id='wBGK6A'></small><button id='wBGK6A'></button><li id='wBGK6A'><noscript id='wBGK6A'><big id='wBGK6A'></big><dt id='wBGK6A'></dt></noscript></li></tr><ol id='wBGK6A'><option id='wBGK6A'><table id='wBGK6A'><blockquote id='wBGK6A'><tbody id='wBGK6A'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='wBGK6A'></u><kbd id='wBGK6A'><kbd id='wBGK6A'></kbd></kbd>

    <code id='wBGK6A'><strong id='wBGK6A'></strong></code>

    <fieldset id='wBGK6A'></fieldset>
          <span id='wBGK6A'></span>

              <ins id='wBGK6A'></ins>
              <acronym id='wBGK6A'><em id='wBGK6A'></em><td id='wBGK6A'><div id='wBGK6A'></div></td></acronym><address id='wBGK6A'><big id='wBGK6A'><big id='wBGK6A'></big><legend id='wBGK6A'></legend></big></address>

              <i id='wBGK6A'><div id='wBGK6A'><ins id='wBGK6A'></ins></div></i>
              <i id='wBGK6A'></i>
            1. <dl id='wBGK6A'></dl>
              1. <blockquote id='wBGK6A'><q id='wBGK6A'><noscript id='wBGK6A'></noscript><dt id='wBGK6A'></dt></q></blockquote><noframes id='wBGK6A'><i id='wBGK6A'></i>
                機構設置
                綜合處
                勞動標準和三方協調處
                勞動合同管理處
                企業◤工資調控處
                國有你去企業工資管理處(中央企業工資管理處)
                勞動關系司

                (一)擬訂勞動關系工作體系和企業職工工資收入分配宏觀調控體系建設的綜合規劃。

                (二)擬訂勞動合同制度和勞動用工規範並組織實施。

                (三)擬訂勞動用工備案制度實施規範。 

                (四)擬訂集體合同制度實施規範和集體協商規則。

                (五)擬訂勞動●標準體系,擬訂企業職工工作時間、休息休假制度,牽頭擬訂假期制度,擬訂消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。

                (六)擬訂國家勞動定額標準,指導社會中介組織擬訂▓行業勞動定額標準並審核。

                (七)擬訂企業工資收入分配宏觀調控政策,擬訂行業工資收入≡調節政策,建立企業工資但看到小五行一個小孩涅收入分配監測和信息發布制度。

                (八)擬訂企業工資決定機制改革和國有企業負責』人薪酬有關政策,指導和監督國有企業工資總額管理和負責←人工資收入分配。

                (九)牽頭勞動關系綜合性工作。

                (十)牽頭擬訂建立健全協調勞動關╳系三方機制的政策。承擔國家協調勞動關系三方會議辦公室日常♂工作。

                (十一)承辦部領導交辦的其他事項。