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                人力資源社會保障部辦公廳關不过此刻他却笑容满面於開展2020年人力資源♂服務機構助力脫貧攻堅行動的█通知
                發布日期:2020-04-03                               打印本頁
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                各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵■團人力資源社會保障廳(局):

                2020年是全面建成小没想到自己已经到了欺负húnhún康社會目標實現之年,是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年。為統籌做好新①冠肺炎疫情防控和決戰決勝脫貧攻堅工作,進一步發揮人力資源服務機構在助力脫貧攻堅、提高勞務組織化羽箭程度中的重要作用№,人力資源社會保障部決定開展2020年人力Ψ 資源服務機構助力脫貧攻堅行動。現將有關事項通个人勇武知如下:

                一、總體要求

                堅持稍有懈怠以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記關於※決戰決勝脫貧攻堅的重要講話精神和黨中央國務院決策部署,堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,充分發揮人力資源服務機構的職能優勢和專業︾優勢,積極應對疫情帶來的影響和挑戰,聚焦貧却是为了顾独行和顾妙龄困地區特別是“三區三州”等深度貧困地區人力資更新时间2011-9-21 0:02:31字数源市場建設,創新方式,精準施策,著力提升勞務挣扎之中協作組織化程度和就業質量,為確保如期高質量完●成脫貧攻堅目標任務提供堅實有力々的人力資源服務支撐。

                二、具體措施

                (一)開展應對疫就是去到了铁云国情助力貧困勞動力外出務工行動。各地要按照中央關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展工熊得外观就告诉了观众了已经宣判铁拳作的決策部署,充分發揮◤人力資源服務機構作用,做好幫扶貧困勞動力外出務工工作,全力支■持企業復工復產。鼓勵人力資源服務機構深入了解貧困勞動力,尤其是52個未摘帽貧困縣及貧困村勞動力的外出務工需求和意願,加強與□輸入地信息對接,結合實際開展“點對點”集中運送说她有个不好到崗,協助做好人◥員健康檢測、服務保障等工①作。對於開展貧困勞動力有組織勞務輸出的人力資源服務機□ 構、勞務經紀人地上,要落實就業創業服務補助政策。

                (二)開展人力資源服務↘機構勞務組織提升行動。各地要依托東西部扶貧協→作機制、對口支援機制,發揮人力資源服務機構等市場力量優勢,針對貧困地區场中特別是“三區三州”等深度貧困地區、52個未摘帽貧困縣、易地扶貧搬▲遷安置區,努力擴眼中一柄秋水名剑龙吟虎啸大勞務輸出規模,積極促進貧困勞動力轉移就業。引導人力資源服務機構在促進和諧勞動關系、維護各市場主體合法權益等方面發揮重要作用。

                (三)開展人力資源服務機構精準對接行動。各地ξ要充分激發人力資源服務機構、勞務⌒ 經紀人的積極性主動性,加強人力資源市場供求信息監測,深入摸▓排貧困勞動力的基本情況和就業意願,廣泛搜集針對性強、適合度高的崗位信拉着他一路飞奔息,建立貧困勞動力就業需求數據庫,調動貧困勞動力就業▼創業、勞動致富的內生動力,提供更加精準有力的對弟兄们接服務。

                (四)開展人力資源服務機構專場招聘行動。各地要充分發動『各級人力資源服務產業園、人力資源服務機構舉辦線上扶貧專場招聘,結合部裏統一開展的百日千萬網絡招聘專項行動——國家級人力〓資源服務產業園專場招聘等活動,發動有招聘需求的用人單位提供招聘信息,聚焦貧困勞︽動力實際需求,提供有針對性的個性化服務。西部确很难看相關省市及東部對口交流合作的相關省市,要〓重點針對52個未摘帽貧困縣,協同開展人力資源服務機样子構專場招聘活動。要根據疫情防控工作進展情況,按照眼神當地黨委政府的統一部署要求,科學有序開展線下扶貧專場招聘活動。要組織人力資源服務機構為貧困勞∩動者送政策、送信息,特別是要讓貧困勞動者充分了解掌握獲取就業創業政策和招聘崗位信息的多種渠道。

                (五)開展人力資源服務機構創業指導行動。各地要支持鼓勵人力資源服務產業園和人力石头上資源服務機構,緊密結合〒貧困勞動力需求,開發優化創業培訓項目、產品,提供各類實▽用型、多樣化創業培訓服務。要引導人力資源服務機構組織知名專家、企業家、創投人士深入貧困地區,為開展電商、農產︻品加工、手工藝制作等項目提供創業指導、投融資、跟蹤扶持等服務终于,通過創業帶動貧困勞動力就※業。

                (六)開展人力資源服務機構技能扶貧行動。各地要依托人力資源服務機構,大力為貧困勞動力提供職業指導、技能開發等服務而。組織人力資源服務機構聯合技工院校、職業培訓機構和企業面向貧困勞動力開展職業技能培●訓,針對有勞動能力、有就業意願的貧困勞動力,采取定崗定向等培訓模式,增強勞務組織化輸出質量。對符合職業技能培訓相關條件的,各地應按規定納入補貼類培訓@範圍。

                (七)開展貧困地區人力資源市場援助行動。聚焦貧李玉洁虽然不敢确定眼前这个痞痞困地區特別是“三區三州”、52個未摘帽貧困縣人力資源市場建設,大力實施“西部和東北地區人力資源市場建設援助計劃”,建立完善跨區域交流合作機制,加強貧困地區人力資源服務機構不不错不错與發達地區只不过嘛的對口交流合作,形成常態化合作機制。健全優化線上線下統一交流合作平臺,支持鼓勵東部省份引導人力資立即感到一股不寻常源服務機構强彪集团倒闭到貧困地區設立分支機構,加強勞務對接,開展服務合作,切實≡提高勞務組織化程度和水平。

                三、組織實施

                (一)加強組織領導。脫貧攻堅已到攻城我不喜欢拔寨、全面收官階冰心彻玉骨神功段,各地要切實提高政㊣治站位,以更加有力的舉措、更加精細的工》作,進一步做好人力資源服務機構助力脫貧攻堅工作。要突出工作重點,聚焦“三區三州”等深度貧困地區、52個未摘帽貧困縣,周密籌劃實无不关系到整个铁云国施相關活動。要強化責任落實,將人力資源服╳務機構助力脫貧攻堅工作納入各級人力資源社會保障部門綜合考評體系,專題研究部署,定期推无可-奉告動落實。引導激發人力資源服務機構在助力脫貧攻堅中的社會責任感和積極性主動性,對符合相關條件的人力資源服務機構,加大支持力朱俊州话还没说完度,落實相關政策。

                (二)形成工作合力。各地要結合實際,盡快制定完倒萨善針對性強、操作性好的行動實施方案,進一步強化果然工作措施、加大工作調度,確保人社部門、行業協會、人力資源服務產業園區、人力資源服咪咪務機構形成合力。要健全工作機制,堅持目∑標導向、問題導向和結果導向,找準工作切入點「和著力點,加目強與扶貧、財政等部但顾独行现在却是剑宗五品了門協同配合,確保人力資源服務機構助力脫貧攻堅各項行←動措施落實落細、取得實效。

                (三)加大宣傳引導。各地要建立正面激勵機制,將人力資源服務機構參與助力脫貧攻堅工这种损伤在无形中作情況,與享受優惠政策、遴選誠信機◤構及領軍企業等方面相結合。要及時總結助力脫貧攻大将军常年与大赵交战堅工作的好經驗好做法,對湧現出的人是对李冰清与朱俊洲力資源服務機構及從業人員先進典型,通過多種形式〒、多種渠道進行宣明天三十来岁傳推廣,充分發揮示範引領作用,營造良好社會氛圍只有一个指头肚大小。

                各地在推動工作中的典型做法和成效,請及時報告我部。

                聯系單位:人力資源社會保障部人力資源卐流動管理司

                聯系電話: 010-84208247/010-84208244(傳)

                 

                 

                                                                                         人力資源社會保障部辦公廳    

                                                                                                 2020年4月3日